在霓虹闪烁的舞台，每个音符都藏着无限可能；在光影交织的夜场，每个笑容都能点亮职业梦想，吉林夜场KTV期待与热爱生活的你相遇——这里不仅是释放热情的天地，更是展现自我的舞台，无需拘泥于标签，只需带着真诚与热爱，用声音传递温度，用服务连接心灵，我们寻找的，正是那个敢于突破、乐于创造的灵魂，加入我们，让每一次亮相都成为成长的契机，让每个平凡日夜都闪耀不凡光芒，职业舞台已为你备好，就等你来定义属于自己的精彩！

当夜幕降临，这座城市需要你的光芒

长春的夜色，总在净月潭的星河与人民大街的霓虹间流转；吉林市的雾凇，在松花江的月光下折射出梦幻的光晕，当白日的喧嚣渐渐隐去，一座座KTV建筑亮起流光溢彩的灯牌，成为都市夜归人释放情绪、欢聚时光的港湾，这里，是歌声与香槟共舞的地方，是陌生人因音乐产生共鸣的舞台，也是无数怀揣梦想的年轻人开启职业旅程的起点——如果你热爱舞台、擅长沟通、渴望在快节奏的环境中实现自我价值，吉林各大夜场KTV的招聘信息,或许正是你等待已久的机遇。

吉林夜场KTV行业现状：机遇与挑战并存的黄金领域

近年来，随着消费升级和夜间经济的蓬勃发展，吉林的夜场娱乐行业迎来新的增长曲线，以长春“重庆路商圈”、吉林“解放中路”为核心的娱乐聚集地，汇聚了从高端商务会所到时尚量贩式KTV在内的多元业态，年均服务客流量超千万人次，带动了直接就业岗位数万个。

行业调研显示，吉林夜场KTV对人才的需求呈现“两极化”趋势：高端商务KTV（如某知名品牌连锁店）对形象气质、服务技能、外语能力要求严苛，薪资待遇普遍在8000-15000元/月，并提供业绩提成、年终分红等激励；大众化量贩式KTV（如某本土连锁品牌）更看重亲和力与执行力，基础岗位薪资5000-8000元/月，但晋升通道清晰，优秀员工可在1-2年内晋升为领班、店长。

行业也在经历转型，传统“酒水推销”模式逐渐被“体验式服务”取代，KTV纷纷引入Livehouse、主题派对、剧本杀等跨界元素，对具备策划能力、才艺特长的新型人才需求激增，这为求职者提供了更多元的选择——无论是擅长互动的“气氛担当”，还是精通音响设备的“技术控”，亦或是熟悉新媒体运营的“宣传能手”,都能在吉林夜场KTV找到适合自己的位置。

热门岗位解析：哪个角色才是你的“天命所属”？

（一）服务员：用细节定义品质的“幕后英雄”

岗位职责：

• 负责包厢接待、引导、点单服务，熟悉酒水菜单、设备操作；
• 及时响应游客需求（如添加酒水、调节空调、处理突发状况）；
• 维护包厢环境卫生，确保杯具、设施符合卫生标准；
• 协助完成酒水、果盘等商品的推销，达成个人业绩目标。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，身高男165cm+、女155cm+，形象气质佳；
• 沟通能力强，有亲和力，能承受一定工作压力；
• 优先录用有餐饮/娱乐行业经验者，无经验者可提供岗前培训。

薪资构成：底薪3000-4000元 + 包厢消费提成（10%-20%） + 全勤奖300元 + 月度业绩奖金（500-2000元），综合月薪5000-8000元，能力强者可破万。

（二）营销/经理专员：将“流量”转化为“留量”的操盘手

岗位职责：

• 负责KTV游客资源维护，包括企业团建、生日派对、商务宴请等团体预订；
• 开拓新游客渠道，与本地商会、婚庆公司、企业HR建立合作关系；
• 策划并执行主题活动（如“女士之夜”“校园歌手大赛”），提升门店知名度与客流量；
• 跟进营销活动效果，分析数据并优化推广方案。

任职要求：

• 20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、经理等相关专业优先；
• 具备优秀的谈判能力和资源整合能力，有1年以上销售/营销经验者优先；
• 熟练使用Office软件，了解抖音、小红书等新媒体运营逻辑者加分。

薪资构成：底薪3500-5000元 + 销售提成（3%-8%） + 团队奖金 + 五险一金，综合月薪8000-15000元，业绩突出者上不封顶。

（三）DJ/调音师：用音符掌控全场的“灵魂人物”

岗位职责：

• 根据包厢游客的音乐偏好，选择并播放合适的歌曲；
• 操作音响、灯光、点歌系统，确保音效、灯光效果达到最佳状态；
• 即兴应对点歌需求，具备一定的现场互动能力（如接歌、remi ）；
• 定期检查设备，确保设备正常运行，简单故障能及时排除。

任职要求：

• 18-30周岁，男女不限，对流行音乐、电子音乐有深入了解；
• 具备良好的乐感，能熟练操作先锋、Denon等品牌DJ设备及VOD点歌系统；
• 有酒吧、KTV DJ经验者优先，无经验但可塑性强者可接受培训。

薪资构成：底薪4000-6000元 + 包厢小费（平均每间50-100元） + 设备维护奖金，综合月薪6000-12000元，技术骨干可达15000元以上。

（四）驻唱歌手：用歌声点亮夜色的“造梦师”

岗位职责：

• 每晚2-3小时驻唱表演，涵盖流行、民谣、摇滚等多种曲风；
• 与游客互动，接受点歌请求，营造活跃的包厢氛围；
• 参与门店主题活动演出，提升舞台表现力；
• 配合营销部门拍摄短视频，扩大个人影响力。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，形象气质佳，舞台表现力强；
• 音色纯正，演唱功底扎实，能驾驭至少3种以上曲风；
• 有乐队演出、酒吧驻唱经验者优先，无经验但具备突出才艺者可试音。

薪资构成：底薪3000-5000元 + 点歌费（每首20-50元） + 表演奖金 + 小费，综合月薪5000-10000元，人气歌手可参与分成。

（五）管理培训生：从“新人”到“掌舵人”的快速通道

岗位职责：

• 轮岗学习服务、营销、运营等全模块工作，熟悉门店管理流程；
• 协助店长处理日常事务，包括排班、库存管理、游客投诉处理；
• 参与门店经营数据分析，提出优化建议；
• 完成店长安排的专项任务，培养领导力与决策能力。

任职要求：

• 22-35周岁，本科及以上学历，酒店管理、工商管理专业优先；
• 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和学习能力；
• 有学生干部、团队管理经验者优先，接受应届生（可提供“管培生”计划）。

薪资构成：底薪4500-6000元 + 绩效奖金 + 年终分红 + 晋升补贴，综合月薪6000-12000元，晋升为店长后年薪可达20万+。

吉林地区热门KTV招聘信息一览（2025最新更新）

（一）长春市

长春 国际娱乐会所（高端商务型）

• 招聘岗位：资深服务员（5名）、营销主管（2名）、调音师（1名）
• 任职要求：服务员需1年以上高端场所经验；营销主管需有3年以上KTV/酒店营销经验，自带游客资源者优先。
• 薪资待遇：服务员8000-12000元/月，营销主管10000-15000元/月，包吃住，定期体检。
• 工作地点：朝阳区西安大路8号
• 联系方式：李经理 0431- ，微信：Li

长春 量贩式KTV（本土连锁品牌）

• 招聘岗位：实习生（10名，大学生兼职）、驻唱歌手（3名）、DJ（2名）
• 任职要求：实习生需每周至少工作3天，可接受夜班；歌手需能唱英文歌、民谣，形象阳光。
• 薪资待遇：实习生时薪20元+提成，歌手5000-8000元/月，DJ6000-10000元/月，提供员工培训。
• 工作地点：高新区前进大街与硅谷大街交汇
• 联系方式：王主管 0431- ，投递邮箱：hr ktv.本网站

（二）吉林市

吉林 星Livehouse KTV（潮流娱乐综合体）

• 招聘岗位：新媒体运营（1名）、派对策划专员（