吉林KTV广纳贤才,成语营销经理热招中,携手共创辉煌事业新篇章
    分享  | 2025-09-14 20:18:01发布 次浏览 信息编号:14105
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  • 职位描述

随着本地经济的快速发展,娱乐产业逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分,在这其中,KTV作为热门的娱乐场所,以其独特的魅力吸引了大量消费者,位于吉林的某知名KTV店为满足业务发展需要,特面向全国招聘营销经理,此次招聘旨在寻求一位有激情、有才华、有责任心的人才,共同为KTV的繁荣发展助力。

招聘岗位及要求

招聘岗位:营销经理

招聘人数:1名

工作地点:吉林

任职要求:

  1. 本科及以上学历,市场营销、广告、管理等相关专业优先;
  2. 具备3年以上营销管理经验,熟悉KTV行业者优先;
  3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
  4. 具备较强的市场分析能力和市场拓展能力;
  5. 具有较强的执行力,善于制定和实施营销策略;
  6. 具有良好的职业素养,责任心强,工作认真负责。

岗位职责

  1. 负责制定KTV的市场营销策略,并组织实施;
  2. 负责市场调研,了解竞争对手动态,制定应对策略;
  3. 负责拓展市场渠道,提高KTV的知名度和影响力;
  4. 负责策划并执行各类营销活动,提升KTV的业绩;
  5. 负责团队建设,提升团队整体业务水平;
  6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

薪资待遇

  1. 薪资待遇:面议,具体根据个人能力和经验而定;
  2. 五险一金,享受国家法定节假日及年假;
  3. 提供完善的培训体系和晋升通道;
  4. 宽敞舒适的办公环境,丰富的团队活动。

应聘流程

吉林KTV广纳贤才,成语营销经理热招中,携手共创辉煌事业新篇章

  1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱;
  2. 简历筛选通过后,将安排面试;
  3. 面试合格者,公司将正式发出录用通知。

公司简介

我公司是一家专注于娱乐产业的企业,旗下拥有多家KTV门店,自成立以来,公司秉承“游客至上、品质第一”的经营理念,为广大消费者提供高品质的娱乐服务,公司致力于打造全国知名KTV品牌,为广大员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

吉林KTV招聘营销经理,期待您的加入!让我们携手共创辉煌,为本地娱乐产业的发展贡献力量!

吉林KTV店此次招聘营销经理,旨在寻找一位有激情、有才华、有责任心的人才,共同为KTV的繁荣发展助力,通过本次招聘,公司将为应聘者提供良好的薪资待遇、完善的培训体系和广阔的发展空间,我们相信,在您的带领下,吉林KTV定能再创佳绩,成为全国知名的KTV品牌,欢迎广大有志之士踊跃报名,共襄盛举!


吉林KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

随着娱乐行业的快速发展,KTV作为一种受欢迎的休闲娱乐场所,正逐渐受到广泛关注,为了满足市场需求,我们吉林KTV现正招聘营销经理,诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造卓越团队,共创美好未来。

吉林KTV广纳贤才,成语营销经理热招中,携手共创辉煌事业新篇章

公司简介

吉林KTV是一家具有多年历史的娱乐场所,以其优质的服务、丰富的曲库和舒适的环境赢得了广大消费者的喜爱,我们拥有先进的音响设备、专业的服务团队和独具特色的装修风格,致力于为游客提供高品质的娱乐体验,为了更好地满足市场需求,我们正在寻求优秀的营销经理加入我们的团队。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展,我们需要更多的专业人才来共同推动公司的发展,作为营销经理,你将负责策划和执行各项营销活动,提高公司在市场上的知名度和竞争力,我们期望通过招聘优秀的营销经理,共同打造一支充满激情、富有创造力的团队。

岗位职责

  1. 制定营销策略:根据市场趋势和游客需求,制定有效的营销策略,提高公司在市场上的知名度和影响力。
  2. 拓展市场:积极寻找潜在游客和市场,扩大公司的业务范围,提高市场占有率。
  3. 维护游客关系:与游客保持良好关系,了解游客需求,提高游客满意度。
  4. 策划活动:策划并执行各项营销活动,提高公司的品牌知名度和美誉度。
  5. 团队建设:带领团队成员共同完成营销目标,提高团队凝聚力和执行力。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备较强的市场分析、营销推广和团队协作能力。
  3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与游客保持良好的关系。
  4. 具备一定的创新思维和策划能力,能够策划并执行各项营销活动。
  5. 具有KTV或娱乐行业从业经验者优先考虑。

福利待遇

吉林KTV广纳贤才,成语营销经理热招中,携手共创辉煌事业新篇章

  1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人表现和市场水平进行调整。
  2. 社会保险:按照国家规定为员工缴纳社会保险。
  3. 带薪假期:享受带薪年假、病假等福利待遇。
  4. 培训机会:提供定期的培训机会,帮助员工提升专业技能和知识水平。
  5. 晋升机会:提供广阔的晋升空间,根据员工表现和能力,提供晋升机会和岗位调整。
  6. 团队活动:组织丰富的团队活动,增强团队凝聚力和员工归属感。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
  2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者进行面试。
  3. 面试:面试将包括笔试和面试两个部分,以评估应聘者的专业技能和综合素质。
  4. 录用:根据面试结果,我们将决定是否录用该应聘者,并与其商谈入职事宜。

吉林KTV正处于快速发展的阶段,我们需要优秀的营销经理加入我们的团队,共同推动公司的发展,作为营销经理,你将有机会参与公司的各项工作,展示自己的才华和潜力,我们期待你的加入,共同创造美好的未来!

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式与我们联系:

联系人:(请填写联系人姓名) 电话:(请填写联系电话) 邮箱:(请填写公司招聘邮箱)

我们期待你的加入,共同打造卓越团队,共创美好未来!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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